Viele Menschen haben Probleme im Beruf Nein zu sagen. Das hängt oft damit zusammen, dass sie Fehlannahmen bezüglich des Ja-Sagens habe. Diese können sein:

„Ich erhalte mehr Sympathie von Kollegen und vom Chef, wenn ich ja sage.“ 

„Ich bekomme mehr Ansehen von meinem Chef, wenn ich ja sage.“                                                

„Ich vermeide Konflikte und lange Diskussionen.“

„Ich bin ein Vorbild für meine Kollegen, dann sagen die auch zu mir ja.“

„Man nimmt mein nein sowieso nicht ernst.“

Doch es gibt gute Gründe, um auch einmal nein zu sagen:

Sie wirken mutig und selbstbewusst.

Sie schützen sich und als Führungskraft auch Ihre Mitarbeiter vor Überbelastung.

Sie behalten Ihre Ziele im Blick, statt immer anderen zu helfen ihre Ziele zu erreichen.

Kollegen müssen ungeliebte Aufgaben dann selbst erledigen.

Ihr Selbstwertgefühl steigt, wenn Sie auch einmal nein sagen.

Sie lassen sich von anderen nicht immer ausnutzen.

Also öfter mal nein sagen!