€ 5.000,– die Stunde…
Vorstandsgehälter in 2009. Kann jemand wirklich € 5000,- die Stunde wert sein? Interessanter Artikel unter: http://www.welt.de/wirtschaft/article8779249/Wer-ist-ein-Gehalt-von-5000-Euro-pro-Stunde-wert.html
Mutlos im Management – Umfrage
Mutlos im Management Umfrage vom 18.06.2010 bis 23.07.2010. Nicht hinterfragen, nichts sagen, sich nicht wehren: Mutlosigkeit hat viele Gesichter. Welche Folgen hat das Zaudern und Wegducken für den Einzelnen? Welche…
Wann ist eine Mediation geignet?
Nicht alle konfliktträchtigen Umstände in einem Unternehmen oder zwischen zwei Menschen oder Gruppen eignen sich zur Mediation. Manche Szenarien sind schlicht und ergreifend rechtswidrig und können als solche auch geahndet…
Bluthochdruck häufigste Erkrankung
In den Industrienationen gehört der Bluthochdruck zu den häufigsten Erkrankungen. In Deutschland leiden laut „Deutsche Hochdruckliga“ etwa 20 Millionen Menschen an Bluthochdruck . Besonders alarmierend sind die Zahlen bei Berufstätigen:…
Karriere-Irrtümer
Laut eines Artikels in der August-Ausgabe von Psychologie Heute, gibt es 10 Karriere-Irrtümer, denen Berufstätige immer wieder erliegen: Eigenlob stinkt! Besonders Frauen haben hier oft ein Problem ihre Leistung entsprechend…
Chefs zum Verzweifeln
Wer kennt das nicht, besonders wenn Sie schon mehrere Berufsjahre „hinter sich haben“. Chefs, die einen zum verzweifeln bringen können. Hier die Top Ten: 1. Mein Chef würdigt meine Leistungen…
Welche drei Verhaltensweisen sind die wichtigsten für Führungskräfte?
Bis zum 31.07.09 läuft eine Umfrage meinerseits bei Twitter zum Thema “ Welche drei Verhaltensweisen sind die wichtigsten für eine Führungskraft?“ Wer mitmachen will kann unter: http://twtpoll.com/r/157mej direkt mitvoten. Bin gespannt…
Warum Ehrenamtlich arbeiten?
Seit nunmehr 14 Jahren arbeite ich ehrenamtlich für einen Verband (NLP Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz e.V.). Derzeit im Vorstand und das nun schon zum 4 Mal! Doch auch als ich nicht im…
Wenn wir ausbrennen…
Als Coach für Führungskräfte habe ich mit Leistungsträgern zu tun. Oft kommen sie zu mir, weil sie noch mehr, bessere oder effizientere Leistung bringen wollen. Oder, weil sie merken, dass…
Mobbing in Unternehmen
Wer kennt das Wort Mobbing nicht. Doch wer weiß eigentlich genau, was es bedeutet. Als Trainerin und Coach werde ich immer wieder mit dem Begriff Mobbing konfrontiert, oder mit Menschen,…